La Comunidad de Madrid pondrá en marcha un plan de talento senior dotado con una inversión de 135 millones de euros y compuesto por quince medidas orientadas a recuperar el potencial profesional de los trabajadores mayores de 45 años. Así lo ha anunciado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante un desayuno informativo celebrado este martes en la capital. El objetivo, según ha indicado, es no desaprovechar la experiencia y el bagaje acumulado por estos profesionales que han quedado excluidos del mercado laboral.
Albert ha subrayado que la iniciativa busca dar respuesta a una realidad laboral en la que muchas personas de más de 45 años, pese a su trayectoria, no logran reincorporarse a la actividad económica. En este sentido, se ha referido especialmente a colectivos como deportistas o artistas con carreras profesionales intensas y de corta duración. Para ellos, ha anunciado la creación de programas formativos específicos que les permitan desarrollar una nueva vocación y reorientar su futuro laboral con apoyo institucional.
Entre las medidas previstas, destaca la posibilidad de que estos trabajadores senior actúen como mentores en sectores emergentes y de alto valor añadido como la ciberseguridad, las infraestructuras o la Inteligencia Artificial. La consejera ha defendido que la combinación del talento joven con la experiencia de los veteranos produce los mejores resultados empresariales, y ha reivindicado el pleno empleo como meta esencial de las políticas económicas del Ejecutivo madrileño.
En su intervención, Albert también ha cargado contra la política económica del Gobierno central, al que ha acusado de seguir un modelo “dirigista e intervencionista” que, a su juicio, no cree ni en el Estado de Derecho ni en las instituciones. Frente a ello, ha contrapuesto el modelo madrileño basado en la confianza en el individuo y en la iniciativa personal. Ha recordado que el PIB per cápita de la región supera ampliamente no solo la media española, sino también la europea, lo que, a su juicio, avala el enfoque económico del Ejecutivo autonómico.
La consejera ha mostrado su inquietud por otros desafíos estructurales de la economía española, como el elevado desempleo juvenil y la deuda pública que supera ya el 100% del PIB. Asimismo, ha alertado del estancamiento de la competitividad, que en la última década apenas ha crecido un 0,4%, frente al 0,8% de la media europea, una diferencia que considera alarmante y que exige reformas estructurales.
Fuentes de la noticia: Madrid Actual
